Углубление объема данных создаст массу проблем.

В старые добрые времена, файлы хранились на жестком диске или магнитной ленте. И учитывая огромную разницу между ценой и производительностью этих двух способов, было очевидно, какие файлы и где хранились. Но с появлением устройств флеш-памяти, а теперь и памяти класса хранения (SCM), понять всё же где хранить данные стало сложнее.

Эта проблема была первой в обсуждении с главным архитектором программного обеспечения Panasas, Кертисом Андерсоном на прошлой недели в Next I/O Platform event. И как объяснил Андерсон, перемещение с двух до четырёх уровней хранения — это не просто вопрос удвоения иерархии. С учётом разнообразия, обеспечиваемого этими новыми слоями хранения, трудно понять, когда нужно продвигать файлы на более быстрые уровни или снижать их до более медленных.

“Раньше считалось, что алгоритм LRU был лучшим способом управления увеличения и уменьшения хранилища”, — объяснил Андерсон. “Сейчас отрасль движется в ту сторону прогностической аналитики, которая сможет предсказать, когда данные будут более или менее востребованы”. 

Конечно, это подразумевает то, что у вас имеется определённая система управлениями файлов, чтобы знать результаты этой аналитики. По словам Андерсона, разработка такой политики, вызвала затруднения для большинства сайтов в настоящее время. С его точки зрения, клиент в Panass, имеет только общее представление о требованиях хранения своих рабочих нагрузок, поэтому придумывание правил управления файлами вокруг многоуровневого хранения, практически невозможно. В этом случае, они будут надеяться на своего поставщика хранилища, чтобы те помогли им. Но даже Андерсон признаёт, что придумывание единой политики для сайта, требует достаточное количество опыта.

Разнообразие этих новых устройств хранения данных, также добавляет проблем. К примеру флеш-устройство SATA оптимизировано для ёмкости, а устройство NVM-Express оптимизировано для производительности. Это предполагает, что любая политика, которая разрабатывается вокруг этих flash-устройств, должна основываться на их особенностях.

Память, такого типа хранения, как Intel’s Optane Persistent Memory, имеет другой набор проблем. Во-первых, SCM является новым направлением, которое ни каждый сможет понять. 

Дополнительная сложность заключается в том, что в случае постоянной памяти Optane, в любой момент она может быть использована, как облачное запоминающее устройство, либо, как расширитель основной памяти. В последнем случае, система перестаёт являться частью системы хранения, поэтому использование в любом направлении, должно будет исходить из разносторонних применений.

Андерсон отметил, что культура вокруг хранения данных, также меняется, по крайней мере, на арене HPC, которой он пользуется. Наглядно это показывает меняющееся мышление разработчиков приложений. В прошлом, традиционные программисты HPC, хорошо понимали, как производительность их приложения может быть ускорена параллельной файловой системой. Поэтому они разрабатывали своё программное обеспечение исходя из этого. Тем не менее, новое мышление разработчиков приложений, в таких областях, как AI and genomics, имеют только смутное представление о том, как их коды влияют на файловую систему и оборудование для хранения данных. В результате, сказал Андерсон “Мы больше не получаем поддержки от авторов приложения”.

Ещё одним важным изменением, считается исчезновение администраторов хранилища HPC. Поскольку для управления такой сложной системой, требуются определённые навыки, такие люди всегда были востребованы. По оценке Андерсона, такой работник будет стоить организации около 200 000 долларов в год. Один только миллион, можно потратить на штат из пяти человек. 

Это говорит о том, что сами высокопроизводительные системы хранения данных, должны встать на уровень самостоятельного обслуживания. Хоть это и не касается установки к примеру, хранилища для ультрасовременного компьютера в национальной лаборатории, но для всех остальных это будет означать, что система будет более автономной.

Источник: http://leisurecentre.ru/flash-nakopiteli-uxodyat-v-proshloe/

 Эксперты утверждают, что дети, которые кусают своих сверстников и персонал в детском саду делают это потому, что технологии замедлили их способность выражать эмоции.

·Те дети, которые проводят много времени за экранами смартфонов и компьютеров изо всех сил пытаются общаться со сверстниками.

·В результате, когда у них это не получается, малыши расстраиваются и кусают других детей.

·62 процента из 1000 опрошенных заявили, что дети в детском саду начали кусаться чаще.

Эксперты сходятся во мнении, что дети кусают других малышей и персонал детских садов, потому что, их родители не проводят с ними достаточно времени чтобы уделить им внимание.

Было выявлено, что дети, которые много проводят времени за экранами гаджетов не умеют общаться и выражать свои эмоции.

По результатам опроса владельцев детских садов, а также работников по воспитательной работе, ученые выяснили что за последние пять лет, количество кусающихся детей увеличилось.

На сайте thedaynurseries.co.uk проводился опрос, результаты которого были «чрезвычайно тревожными» заявила редактор Сью Лернер. Женщина предположила, что дети склонны кусаться из-за того, что в этом возрасте они не знают, как правильно выразить свои эмоции.

«Наши выводы перекликаются с другими исследованиями, которые обнаружили увеличение числа дошкольников с плохими языковыми навыками»- сказала она.

В такой манере поведения детей были обвинены родители, которые вместо того, чтобы провести время с ними, давали пользоваться гаджетами.

Жизненно важно, чтобы родители находили время, которое нужно провести со своими детьми. Поиграть, почитать с ними книги, чтобы они развивали разговорные навыки в раннем возрасте.

Мисс Лернер выделила недавнее исследование благотворительной организации Booktrust, которое показало, что родители все чаще используют такие технологии как Alex от Amazon, приложения и видеоролики, вместо сказки на ночь.

«Чтение книг своим детям и общение с ними, укрепляет их уверенность в себе и любознательность, а также развивает их речь и чувство собственного достоинства»- высказалась она.

«Неудивительно, что увеличился рост детей, кусающих в детском саду из-за того, что они становятся замкнутыми и разочарованными из-за неспособности общаться». Также это может являться своего рода криком о помощи и просьбой, о внимании со стороны своего окружения.

Стелла Циолковски, директор по качеству и обучению в Национальной Ассоциации детских яслей, согласилась, что кусание это способ для тех, кто не может говорить, чтобы «выразить трудные чувства, такие как гнев, разочарование или страх».

Но также, она добавила, что младенцы и малыши еще могут кусаться, чтобы облегчить боль от прорезывания зубов, в то время, как некоторые дети могут повторять за другими малышами и делая это, чтобы привлечь внимание или действуя в целях самообороны.

Источник: http://leisurecentre.ru/vek-vysokix-texnologij-lomaet-psixiku-detej/

Армения устанавливает новую планку в сфере высоких технологий. 

Правительство Армении, собирается установить новую планку в сфере высоких технологий и создать новые продукты, которые позволят изменить повседневную жизнь людей. Об этом заявил вице-премьер Тигран Авинян на пресс-конференции во время Всемирного конгресса по информационным технологиям, который проводится в Ереване в 2019 году.

“Такое событие нужно считать очень важным, так, как оно впервые проводится в Армении, но такого рода съезды должны быть постоянными. Возможности в области информационных технологий безграничны. Мы должны двигаться по направлению в установлении новой планки в высокотехнологической отрасли, создавать новые продукты, которые действительно помогут изменить не только отрасль, но и нашу повседневную жизнь в целом”, — сказал он.

“Я уверен, что представители многих компаний могут быть заинтересованы в Армении”, — добавил он, подчеркнув важность установления контактов в ходе мероприятия.

WCIT — это знаковое мероприятие всемирного альянса информационных технологий и услуг, консорциума ассоциаций ИКТ из 83 стран, представляющих 90% отрасли.

В этом году, WCIT будет рассматривать возможности децентрализации: плюсы или минусы для изучения того, как информационные и коммуникационные технологии преобразуют нашу жизнь в лучшую или худшую сторону. Влияние на прибыль, безопасность, демократию и человечество.

Конгресс проходит в Ереване, Армения, с 6 по 9 октября и будет включать в себя сессии по темам, начиная от искусственного интеллекта, виртуальной реальности, умных городов до кибербезопасности, изменения климата и многое другое.

Источник: http://leisurecentre.ru/armeniya-gotova-sdelat-proryv-v-novyx-texnologiyax/

Андре Янг известный, как Dr. Dre и Джимми Айовайн хотят, чтобы новое высокотехнологичное здание, которое названо в их честь в Университете Южной Калифорнии, стало местом, где молодые и амбициозные студенты поймут, что такое смешение концепций искусства, технологии и бизнеса.  

В среду днём, партнёры по музыкальному бизнесу, вместе с руководителями школы в Южной Калифорнии США, представили зал Iovine and Young находящегося в кампусе. Марширующий оркестр университета отметил этот момент, сыграв свою боевую песню “Fight On”, во время того, пока в воздухе взрывались конфетти после перерезания ленты.

“То, что делает эта школа, также важно, как и то, что она не делает”, — прокомментировал предприниматель музыкальной индустрии Йовин, известный, как соучредитель Interscope Records. 

Dr. Dre наиболее известный, как продюсер, репер и совладелец Death Row Records. Также основал свой собственный музыкальный лейбл Aftermath Entertainment.

Здание было названо в честь Dr. Dre и Lovine, которые пожертвовали в общей сложности 70 миллионов долларов в 2013 году, для создания академии инноваций Джимми Иовина и Андре Янга. Академия предоставляет специальную четырехлетнюю программу магистратуры, чьи интересы охватывают такие области, как: маркетинг, информатика, визуальный дизайн и другие виды искусства. 

Иовайн считает, что все эти направления могут пересекаться друг с другом в одном здании, которое президент ОСК Кэрол л. Фолт назвал “футуристическим”. В зале будет предусмотрено учебное пространство с 3D принтерами, электронными лабораториями, студией захвата движений и аудиостудией.

“Когда художественный дизайнер встречает специалиста по информатике, они не понимают друг друга”, — сказал Иовайн. — Они говорят на разных языках, и не понимают точки зрения друг друга. Когда вы заканчиваете эту академию, то сможете сохранить и приумножить те стремления, которые у вас были с самого детства. Вот в чём плюс понимания обеих дисциплин.”. 

Декан ОСК Lovine and Young Academy, Эрика Мулл сказала, что университет развивается в ногу со временем.

-Мир становится всё более сложным, — сказала Мулл. “Это значит, что проблемы в нём становится все сложнее разрешить. Эта школа направлена на поиск и воспитание тех мыслителей, которые смогут рассмотреть эти проблемы с помощью разных точек зрения и будут в состоянии их решить широким спектром инструментов и методологий” . 

Девятнадцатилетняя Сидни Лоу, учится в академии и надеется когда-нибудь управлять своей собственной графическо-дизайнерской фирмой. Она назвала Иовайн и Доктора Дре “невероятными вдохновителями”.

“Нам всем очень нравится, что за этой программой стоят именно они”, — сказала Сидни. “и всё это время люди восторгаются:”Вау, ваша школа основана Джимми и Дре. Это действительно невероятно, просто знать, что они наблюдают за нами, как за людьми, которые в дальнейшем будут творить добро”.

Наряду с их инициативой в USC, Dr. Dre и Lovine хотят расширить своё влияние. Они планируют построить новую школу в одном из районов города Лос-Анджелеса в США, рядом с колледжем. 

-Если бы мы могли помочь этим детям раньше, то это было бы ещё лучше, — сказал Иовайн. “Большинство старшеклассников сейчас не считают, что средняя школа имеет значение в их жизни. Мы с Дре поняли это, из разговоров с детьми помладше. Если вы дадите возможность ребенку обучаться сразу нескольким дисциплинам, я скажу вам с уверенностью, что в дальнейшем мне нужен будет такой работник. Мы хотим, чтобы другие люди равнялись на нас и были такими же”.

Источник: http://leisurecentre.ru/muzykanty-vmeshivayutsya-v-sistemu-obrazovaniya/

Наследный принц и председатель исполнительного совета Дубая Шейх Хамдан бин Мухаммед бин Рашид Аль-Мактум, в воскресенье открыл 39-ю технологическую неделю GITEX и 4-е издание Gitex Future Star в Дубайском всемирном торговом центре. 

В мероприятии, которое продлится до четверга, примут участие 4500 компаний, представляющих 100 стран мира.

Шейх Хамдан выразил свою признательность к возрастающему интересу этого мероприятия, которое является крупнейшим собранием IT-индустрии и одним из главных мировых событий, связанных с технологиями.

“Выставочный сектор Дубая за эти годы, значительно расширился: от платформы для запуска новых продуктов, до этапа инноваций, возможностей и обмена идеями и опытом. Сегодня GITEX превратился в мероприятие, где технологические лидеры делятся своими идеями”, — прокомментировал шейх Хамдан.

Он поприветствовал участников выставки со словами “возможность мероприятия привлечь тысячи компаний мира, начиная с глобальных IT-гигантов до будущих компаний, открывает новые возможности для нас, чтобы работать со всем миром в поиске решений, которые могут сделать жизнь людей проще и счастливее”.

“Партнёрство с крупнейшими мировыми технологическими фирмами, открывает перед нами новые возможности для укреплений наших стратегических целей и превращения в одного из лидеров четвертой промышленной революции”, — отметил он.

Также шейх Хамдан отметил, что GITEX Future Stars, который в первую очередь ориентирован на стартапы, подчеркивает возможность мероприятия, как площадки для взаимодействия предпринимателей и инвесторов друг с другом. Помимо всего прочего изучения возможностей роста и доступа к капиталу.

Одним из ключевых тем мероприятия, является то, как 5G изменит мир навсегда.

Ещё одним важным направлением на выставке, является будущее транспорта.

Последние инновации в области искусственного интеллекта и появление роботов в повседневной жизни, также будут ключевыми темами.

Источник: http://leisurecentre.ru/kak-5g-izmenit-mir-navsegda/

С того момента, когда два столетия назад, была изобретена классная доска, учителя использовали новые технологии, для улучшения качества образования. Цифровая революция, ускорила эту тенденцию, и рынок образовательных технологий США вместе с Европой, превысил 100 миллиардов долларов. Но до конца остаётся не понятным, приносят ли эти инвестиции хоть какую нибудь пользу. 

Достижения в области образовательного программного обеспечения, в частности приложений, которые направлены на “персонализацию” обучения, имеют потенциал для того, чтобы помочь студентам и при этом поддержать преподавателей. Но значительная часть технологий, которые внедряются в школы, остаются недоказанными, непроверенными и из-за недостатка подготовки учителей, плохо применимыми. 

Во многих богатых странах мира, цифровые технологии стали неотъемлемой частью классных кабинетов. Число компьютеров в государственных школах США, утроилось в период с 1995 по 2008 год, и это самый последний год, по которому есть данные. Восемь учеников из десяти в США с четвёртого по двенадцатый класс, делают по крайне мере часть своих домашних заданий на ноутбуках, и почти 60% для обучения используют планшеты.

Тем не менее, существует недостаточно доказательств того, что эта технология улучшает успеваемость обучающихся. Чрезмерное их использование, даже может иметь негативные последствия.

В США четвероклассники, которые сообщили о том, что используют цифровые устройства, в большинстве или практически все, хуже справились с заданиями чтения. Нежели те, кто пользуется устройствами в два раза меньше. Аналогичным образом, восьмиклассники, которые каждый день использовали компьютеры для математики, набрали на четыре балла меньше, чем те, кто делал это только один или два раза в год. 

Для реализации потенциала учащихся, главную роль играет только учитель. Один анализ показал, что до 67% программных обеспечений, которые были приобретены школами, остаются неиспользованными. Что в пересчете составляет 5,6 миллиардов долларов в годовом расточительстве. 

Учитывая нагрузку на государственный бюджет, такие деньги, студенты просто не могут позволить себе потерять. Директивные органы должны настаивать на том, чтобы школы проверяли свои закупки образовательного программного обеспечения и не допускали воздействия сторонних контрактов. Они должны сосредоточить технические расходы на менее дорогое оборудование и больше на приложениях, которые помогают администратором экономить время и более эффективно оборудовать классы. Они должны гарантировать, что любая технология, поможет достичь студентам, поставленных целей.

Конечно же школы должны быть готовы к экспериментам с технологиями, которые показывают многообещающие результаты, и инвестировать в помощь учителям. Но до тех пор, пока эти инструменты не будут предлагать более четкие и широкие распространённые преимущества для учащихся, они должны оцениваться крайне скептически.

Источник: http://leisurecentre.ru/pustaya-trata-byudzheta-strany/

В воскресенье центральное бюро статистики сообщило, что средняя Израильская зарплата в месяц, составляла на 2019 год 11,004 шекелей, что в пересчете означает 3,163 $.

Эта сумма увеличилась на 3,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Численность наёмных работников в Израиле составила 3 812 000 человек, увеличившись на 1,8%.

Самой высокооплачиваемой отраслью стал сектор информации и связи, в который входят многие технологические компании, где средняя заработная плата составляла 6 тысяч 358 долларов в месяц, а следом идут финансовые и страховые услуги. Их средняя зарплата составляла 5 тысяч 792 доллара.

329 500 израильских высокотехнологичных рабочих зарабатывали среднем 6 тысяч 719 долларов в месяц, это на 4% больше, чем в прошлом году. При этом научные исследователи и разработчики возглавлявшие эти группы получали 7 тысяч 334 доллара.

Самым низкооплачиваемым сектором была гостиничная и пищевая промышленность, где средняя зарплата составила всего лишь 1 тысячу 480 долларов. 

Наибольшее число наемных работников пришлось на сферу образования: 546 800 человек, что составляет в среднем зарплату 2 тысячи 617 долларов в месяц.

Работники сферы здравоохранения и социального обеспечения, это ещё один крупный сектор с 439 500 наемными работниками, принесли домой зарплату ниже среднего уровня, всего 2 тысячи 782 доллара в месяц. 

Заработная плата, при этом распределялась неравномерно — 66,5% наёмных работников, то есть 2 534 000 человек, работали в отраслях, где средняя заработная плата была ниже средней по Израилю.

Источник: http://leisurecentre.ru/zarplaty-uvelichilis-na-34/

Китай продолжает разработку и выпуск новых технологий.

Спутник наблюдения.

Китай отправил новый спутник наблюдения в космос, с космодрома Тайюань находящийся в северо-китайской провинции Шаньси в 2:51 утра по местному времени. Спутник Gaofen-10 был запущен на борту ракеты дальнего Марша-4C и успешно вышел на запланированную орбиту. 

Gaofen-10 будет использоваться в землеустройстве, градостроительстве, проектировании дорожных сетей, оценки урожайности сельскохозяйственных культур, а также при ликвидации последствий стихийных бедствий.Также он может служить для ключевых национальных стратегий, таких, как “Пояс и дорога”.

Исследовательское судно.

Китайское исследовательское судно Kexue (Science), отбыто в западную часть Тихого океана в четверг с пирса прибрежного города Циндао Восточного Китая. Отправилось судно с целью исследовательской миссии национального естественнонаучного фонда Китая.

В течение 80-дневного рейса, 44 ученых из 12 научно-исследовательских институтов и университетов, которые находятся на борту, проведут 40 исследовательских проектов в различных областях. Таких например, как физика и морская геоматика.

Мониторинг радиопомех.

Китайские учёные уделяют большое внимание повторяющемуся и быстрому радио-взрыву, производя последующие наблюдения во время празднования Национального дня страны.

Повторный всплеск, который получил название FRB121102, был впервые обнаружен в сентябре, когда исследователи обработали ежедневные данные космического радиосигнала. Данные получают при помощи пятисотметрового апертурного сферического радиотелескопа (FAST), который также носит название “китайский Небесный глаз”.

Высокотехнологичное производство.

Высокотехнологичная обрабатывающая промышленность Китая, показала быстрый рост в августе, согласно официальным сайтам.

Национальное бюро статистики заявляет, что добавленная стоимость продукции высокотехнологичного производства в августе Китая, выросла на 6,1 процент в годовом исчислении. Что на 1,7 процентов выше, чем у всех крупных промышленных предприятий. 

Источник: http://leisurecentre.ru/kitaj-narashhivaet-potencial-i-stanovitsya-opasnee/

Одна из британских компаний, проводит эксперименты с технологией выражения лица, которая будет использована во время собеседований при приёме на работу, что поможет устранить предвзятость по внешнему виду.

Компания Aviva, опробовала программное обеспечение искусственного интеллекта, которое анализирует видео собеседований на вакансии, чтобы определить поведение кандидата, изучая движения рта, глаз и изменение тона в голосе.

Однако, это вызвало рост тревоги по поводу влияния искусственного интеллекта на конфиденциальность и его возможности установки дискриминации.

Представитель компании Aviva, недавно заявил, что она приостановила работу этой системы, которую они рассматривали в роли помощи, во время приёма на работу. Но не объяснил причину почему.

HireVue, американская компания, которая разрабатывает эту технологию, признала что её алгоритмы могут быть предвзятыми. Хоть система и разработана, чтобы игнорировать пол, возраст и этническую принадлежность, главный директор HireVue Лорен Ларсен заявил, что предвзятость может непреднамеренно проникнуть в программу. Всё потому-что программное обеспечение, учится выбирать кандидатов на основе решений, рекрутами-людьми, и может зеркально отражать их предубеждения.

К примеру человек использующий программу, нанимает на работу, больше людей мужского пола, чем женского. Программное обеспечение HireVue может в конечном итоге, выбирать кандидатов на основе того, насколько их голоса по тону ниже, даже если программа запрограммирована игнорировать пол. 

Другие тесты показали, что технология не в силах идентифицировать женщин.

HireVue может применяться для тех, кто использует видеосвязь смартфонов или ноутбуков во время приёма на работу. При этом анализирует язык жестов и вербальный язык при помощи своих алгоритмов. Разработчики технологии уверяют, что компании с её помощью найдут нужных кандидатов.

К примеру компания Unilever уже активно использует эту технологию, для проведения предварительных собеседований.

Источник: http://leisurecentre.ru/iskusstvennyj-intellekt-teper-reshaet-komu-rabotat/

Disney в следующем месяце запускает свой новый потоковый сервис вещания под названием Disney+. Но владельцам платформ Five TV от Amazon, которые надеются увидеть в трансляции новые фильмы Marvel и Star Wars, и многие иные фильмы, может не повезти. 

У Amazon и Disney возникли проблемы в согласовании прав на трансляцию долгожданного потокового сервиса. Более того, список разногласий может перекинуться и на другие потоковые приложения Disney, таких, как Hulu, ESPN+ и его набором для TV.

Суть спора заключается в проценте рекламных запасов, которые Amazon собирается контролировать у Disney. Amazon в последнее время сильно напрягается, чтобы получить больше видеорекламы на платформе Five TV, и некий успех это приносит, но не в случае с Disney. 

Disney + ещё не запустили, как потребители уже имеют большой интерес. При этом у Hulu в США существует 28 миллионов подписчиков, а ESPN + добавляет к ним ещё 2 миллиона.

С другой стороны, Amazon имеет 37 миллионов активных учетных записей на своей платформе Five TV. По данным аналитиков, во втором квартале на его долю пришлось 29% подключённых телевизионных устройств США. 

Disney считает, что его услуги представляют собой основные потоковые сервисы, которые привлекают аудиторию к Five TV. Таким образом он не хочет отказываться от любого своего рекламного запаса на Amazon. 

Amazon, в свою очередь считает, что масштаб который предоставляет его платформа необходим для успешной стратегии прямого контакта Disney с потребителем. Также, как и дистрибьюторы платного телевидения, являются необходимой частью его бизнеса в области медиа сетей. Таким образом Amazon хочет получить хотя бы, небольшой процент от своего рекламного инвентаря. Эти двое, как сообщается обсуждают долю запасов в размере 10 процентов.

Десять процентов можно воспринимать, как немного, но для Disney это является довольно большим количеством.

Один только Hulu, в прошлом году получил полтора миллиарда дохода от рекламы. Доход от цифровой видеорекламы Disney значительно превышает 2 миллиарда долларов, за счёт ESPN+ и Disneys TV Everywhere. Более того, Disney имеет потенциал для ускорения роста доходов от рекламы, под единой платформой продаж рекламы. За счёт того, что Hulu находится под контролем Disney, он может извлечь выгоду из более широких возможностей таргетинга и рекламного инвентаря. 

Хотя на Amazon приходится только часть дистрибуции для сервисов Disney, это всё ещё существенно. Как упоминалось ранее, Amazon имеет 29 процентов подключённых телевизионных устройств в США. Около 70% часов потоковой передачи происходит на этих подключённых телевизионных устройствах. Поэтому Amazon может обеспечить около 20 процентов времени просмотров для услуг Disney. 

Таким образом, становится понятно, что Disney отказывается от около 50 миллионов долларов, в потенциальном годовом доходе этого года и более в последующие годы, при помощи Five TV. Тем не менее, 50 миллионов долларов это не огромная сумма для компании Disney, которая только в прошлом году получила 15,7 миллиардов долларов операционной прибыли. 

Более высокий риск заключается в том, что пожертвование части рекламных запасов Amazon, создаёт прецедент для других дистрибьюторов. Таких например, как Roku, что может иметь гораздо большее влияние в будущем. Поскольку прямой бизнес Disney с потребителями становится всё большей частью его общих доходов, даже лишение 10% может существенно ограничить доходы компании.

В долгосрочной перспективе, для Disney, возможно, будет более разумно придерживаться своей позиции в отношении обмена рекламными ресурсами с Amazon. Если нет, то вместо этого он может предложить некоторым своим подписчикам, и тем кто использует новый потоковый пакет — бесплатное устройство Roku, где он может хранить больше рекламных ресурсов. Хоть и будет стоить дороже, но если смотреть в плане долгосрочных перспектив, то оно может создать большую ценность, поддерживая крепкие отношения с дистрибьюторами.

Источник: http://leisurecentre.ru/telekanal-disnej-perestanut-translirovat/